ข่าวงาน!!! สำนักบริหาร สถาบันวิจัยจุฬาภรณ์ มีประสงค์เปิดรับสมัครบุคคลเข้าเป็นพนักงาน

0
4268

สมัครงาน สถาบันวิจัยจุฬาภรณ์

ประกาศ สำนักบริหาร สถาบันวิจัยจุฬาภรณ์ มีความประสงค์ที่จะดำเนินการเปิดรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานสถาบัน ทดลองปฏิบัติงานในสางานปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารงานทั่วไป จำนวน 2 อัตรา

สมาชิกท่านใด สนใจสมัครงาน สำนักบริหาร สถาบันวิจัยจุฬาภรณ์ ตามประกาศเปิดรับสมัครงานดังกล่าว ให้ยื่นใบสมัครทางไปรษณีย์ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 22 มิถุนายน 2561

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

  1. ตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ ฝ่ายบริหารและประชาสัมพันธ์ จำนวน 1 อัตรา
  2. ตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ ฝ่ายประชาสัมพันธ์ สำนักบริหาร จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติ :
  • เพศชาย/หญิง
  • อายุระหว่าง 23 – 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ อักษรศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงาน 2 ปี ขึ้นไปในสาขางานที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการเขียนเชิงประชาสัมพันธ์ และสร้างสรรค์ประเด็นข่าว เพื่อการประชาสัมพันธ์ได้
  • มีทักษะการใช้ภาษาไทยอย่างถูกต้องและเหมาะสม
  • มีศิลปะในการสื่อสาร ติดต่อ และประสานงานกับผู้อื่น
  • สามารถถ่ายภาพข่าวเพื่องานประชาสัมพันธ์ได้ในระดับดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Photoshop, illustrator ได้ดี
  • มีความรู้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน อยู่ในเกณฑ์ดี
ลักษณะงาน :
  • เขียนข่าว บทความ และสกู๊ปข่าว เพื่อการประชาสัมพันธ์
  • เขียนสคริปต์ สำหรับใช้ผลิตสื่อวีดิทัศน์ เพื่อการประชาสัมพันธ์
  • วางแผนการประชาสัมพันธ์ทั้งภายใจและภายนอก เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของหน่วยงาน
  • ดูแลและประสานงานกับสื่อมวลชน ในการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร
  • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

กำหนดการรับสมัครงาน

ผู้ที่ประสงค์จะสมัครงาน สำนักบริหาร สถาบันวิจัยจุฬาภรณ์ ตามประกาศเปิดรับสมัครงานดังกล่าว ให้ยื่นใบสมัคร ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 22 มิถุนายน 2561 โดยสามารถยื่นสมัครด้วยตนเองในเวลา 09.00 – 17.00 น. เว้นวันหยุดราชการ ที่ อาคารวิจัยเคมี ชั้น 1 สถาบันวิจัยจุฬาภรณ์ หรือสามารถสมัครได้ทางไปรษณีย์ โดยวงเล็บมุมซองว่า “เอกสารสมัครงาน” ส่งมาที่

กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักบริหารสถาบันวิจัยจุฬาภรณ์
54 ถ.กำแพงเพชร 6 แขวงตลาดบางเขน
เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานครฯ 10210
โทรศัพท์ 02-553-8555 โทรสาร 02-553-8527

อ่านเพิ่มเติมเอกสารต้นฉบับ >>> คลิก

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here